Typologie van Hofstede

 Hofstede werkte voor IBM
 probeerde grondig nationale culturen te bestuderen
 culturen verschillen op vier grote dimensies

Grote of lage tolerantie voor machtsafstand
 bij hoge machtsafstand: men aanvaard dat er een sterke hiërarchie is en dat de leiders voor zichzelf zorgen
Sterk of zwak vermijden van onzekerheid
Individualisme versus collectivisme
Mannelijkheid versus vrouwelijkheid