Print deze pagina Drieledige doelstellingen van VTO
-
- Gepubliceerd in Filosofie
- Lees 634 keer
- Het zelfbewustzijn van de individuele werknemer verhogen:
- De eigen rol in de organisatie
- Het verantwoordelijkheidsdomein
- Het aanpassen aan de gewenste managementcultuur
- Hoe de eigen acties deze van anderen beïnvloeden en effecten op de organisatie alsdusdanig
- De vaardigheden van de individuele werknemer verhogen in één of meerdere expertise-domeinen:
- Bekwaamheid van de werknemers upgraden om de job effectiever en efficiënter uit te voeren,
- sneller tot oplossingen te komen
- De motivatie van de individuele werknemer verhogen om zijn/haar job (beter) uit te voeren:
- Bvb. door middel van jobrotatie
Copyright © 2017. All rights reserved.
