Loopbaanmanagement

Definitie

• ó Loopbaanontwikkeling: Hoe ontwikkelen loopbanen zich? = beschrijvende wetenschap.
• Loopbaanmanagement =in een matching process organisatie en individuen op elkaar proberen afstemmen.
  • Organisatie: manager van dit proces (ander oogpunt dan individu)
  • Individu: voor zichzelf: wat wil ik?
• School maakt al deel uit van de loopbaan
• Wat is de ‘meetlat’ die je gebruikt om dit te bepalen? GEEN objectief gegeven!
• Objectieve ó Subjectieve carrière:
  • Objectief: Wat je op je CV zal zetten (diploma, ervaring...)
  • Subjectief: manier waarop ik de keuzes die ik gemaakt heb heb beleefd
  • Je bent makkelijk aanstuurbaal als je zelf een goed zicht hebt op je subjectieve carrière.
  • In een leidinggevende functie is het belangrijk de subjectieve loopbanen van medewerkers te kennen.