Waarom u en ik leren…
De samenleving wordt een lerende samenleving
- Competenties zijn situatie- en tijdsgebonden
- Kennis veroudert snel
- Ideaal van lifelong learning
Technologische ontwikkelingen
- Opportuniteiten voor werknemers op het vlak van high-tech, service- en informatiesectoren
- Toegenomen afhankelijkheid van computer-gebaseerde applicaties, ...
Europese éénwording, internationalisering van ondernemingen
- Aanpassingen in bedrijven aan Europese normen
- Leren over andere culturen, andere manieren van werken
Veranderingen in de gevraagde werkprestaties o.v. marktveranderingen
Economische marktdynamieken zoals fusies en overnames
- Nood om zich snel aan te passen aan nieuwe managementstijlen
Verhoogde nood aan continue vernieuwing van kennis en vaardigheden.
