DUS
“The higher the goals, the higher the climb – the sweeter the success.” – Hoge doelen, waarvan je denkt dat je ze misschien net aan kunt halen, zorgen voor het meest tevreden gevoel.
Maatschappelijke waardering is hoog voor mensen die zichzelf hele hoge doelen opleggen (zoals topsporters), meer geldelijke waardering voor topmanagers. Mensen die hogerop klimmen binnen organisaties, zijn mensen die zich in het algemeen hogere doelen stellen dan de meeste mensen. De vraag is wel of ze gelukkig zijn…
