Einde van de arbeidsovereenkomst

De AO kan beëindigd worden in de gevallen door de wet voorzien, te weten

- opzeg door de werkgever

- opzeg door de werknemer

- opzeg wegens ziekte of ongeval van de werknemer

- het verstrijken van de bepaalde tijd of bepaald werk

- door een zware fout van de werknemer

- door overmacht