geschiedenis van de vakbonden
- nauw verweven met evolutie wetgeving inzake recht op vereniging
- vier stadia:
- repressie (verboden verenigingen)
- argwanende dulding
- openlijke dulding tot aanmoediging
- poging tot regulering
- enkele wetten:
- Wet Le Chapelier: verbiedt elke vorm van werknemersvereniging (tot 1830)
- Werkmansboekje: een patroon mag geen werknemer aannemen zonder werkmansboekje, dit kan ingehouden worden bij deelname aan vakbondsacties (bv. Stakingen)
- Wenteling: 1886 gewelddadige stakingen eerste repressieve reactie maar overheid begon probleem in te zien
- 1921 2 belangrijke wetten:
- wet op verbod verenigingen ingetrokken
- wet op vrijheid van verenigingen
- gevolgde door internationale verdragen
- 3 vakbondskoepels
- ACV
- ABVV
- ACLVB
- + onafhankelijke vakverenigingen (beperkt actieterrein, regio, beroepsgroep, onderneming(NMBS))
- kenmerken van evolutie in stadia
- van openlijke dulding tot aanmoediging
- bv. Vakbondspremie, optreden als uitbetalingsinstantie van werkloosheidsvergoeding
- uitgegroeid tot uitgebreide, nationale en vrij bureaucratische instellingen met
- eigen bezoldigde werknemers
- eigen studiediensten
- eigen bank-verzekerings-vakantie-vormingen instellingen
- uitgegroeid tot maatschappelijk subsysteem
- poging tot regulering: in België beperkt tot uitschakeling loonoverleg
- van openlijke dulding tot aanmoediging