Vrouwen en jeugdarbeid
Traditioneel werd vrouwenarbeid beschermd via:
- het verbod om nachtarbeid te verrichten
- bescherming van het moederschap
- verbod om bepaalde arbeid te verrichten
Een CAO afgesloten stelt uitdrukkelijk het principe van gelijke beloning en gelijke arbeidskansen zonder onderscheid van geslacht.
Absolute verbod voor kinderen in loondienst onder 14 jaar vanaf 16 kan men deeltijds werken. Uitzonderingen voor culturele, wettenschappelijke, artistieke uitvoeringen via toelating inspectie.
