First generation model

Dit model stelde voor dat karakteristieken van werk en familie het conflict tussen beiden beinvloeden, wat op zijn beurt invloed heeft op werk/familie tevredenheid wat op zijn beurt invloed heeft op levenstevredenheid. Een tekortkoming aan dit model is dat er geen onderscheid wordt gemaakt tussen werk-familie en familie-werk conflict (zie eerder). Meestal wordt er alleen gekeken naar werk-familie conflict (bijvoorbeeld overwerken zorgt voor minder tijd voor familie).