Niet traditionele rol stressoren

Expatriates: mensen die (tijdelijk) in het buitenland gaan werken voor een organisatie. In de “expatriate” literatuur worden een aantal stressoren aangehaald die normaliter niet goed binnen de onderzoeksliteratuur passen.

• Role discretion: de wijze waarop mensen hun werkrol/setting kunnen aanpassen aan henzelf in plaats van zichzelf aan te passen aan de werkrol/setting.
• Role novelty: vanzelfsprekend
• Role innovation: