Menu

Adviesmogelijkheden bij sociaal secretariaat:

  • berekening nettolonen
  • aflevering loonbrieven
  • de aangifte en de doorstortingen naar de RSZ
  • opmaak RIZIV bijdragebons
  • opmaken individuele rekeningen
  • opstellen jaarlijkse belastingsfiches
  • indienen aangifte arbeidsongevallenverzekering
  • je kan er terecht voor arbeidsreglementen, persooneelsregister, andere formulieren
Lees meer...

Helpende echtgenoot zelfstandige

Je mag hem helpen en je bent niet onderworpen aan het sociaal statuur. Je kan je aansluiten bij het sociaal verzekeringsfonds van je partner maar enkel voor arbeidsongeschiktheidsverzekering

Arbeider/bediende: als werknemer ben je verbonden door een arbeidsovereenkomst.

Lees meer...

Helpster zelfstandige

Je kunt een zelfstandig bijstaan of af en toe vervangen. Je bent dan helpster van een zelfstandige. Hij mag echter geen ondergeschikte zijn. Meestal zijn het enkel gezinsleden die helper zijn. Indien je geen familielid bent wordt je als werknemer beschouwd als je:

  • voor 1 zelfstandige werkt en continu onder zijn leiding staat
  • je niet vrij kan beslissen over je uren
  • je maandelijks een vast inkomen krijgt
  • je met het gereedschap, grondstoffen en producten van de zelfstandige werkt
Lees meer...

Zelfstandig in hoofdberoep

Als zelfstandige in hoofdberoep moet je in België een beroepsbezigheid uitoefenen zonder dat je verbonden bent door een arbeidsovereenkomst of een overheidsstatuut. Hiertoe behoren:

  • de uitbaters van een eenmanszaak
  • de vrije beroepen
  • zaakvoerders en bestuurders van een vennootschap
  • de werkende vennoten

Lees meer...

Begrip CAO

De collectieve arbeidsovereenkomst gaan terug naar het principe van vrijheid van contracteren, zoals voorzien in het burgerlijk wetboek. Hier gaat het vooral over overeenkomsten inzake de arbeidsverhoudingen waarbij de patroons en werknemer betrokken zijn.

In de praktijk zijn het de organisaties van de patroons, hetzij één of meer van hun organisaties, die samen met de werknemers, akkoorden afsluiten.

Over het algemeen kan men stellen dat de CAO’s meestal steeds gaan over de loonsvoorwaarden, de arbeidsduur en tegenwoordig in vele gevallen omtrent vastheid van betrekking.

Lees meer...
Abonneren op deze RSS feed

Advies nodig?

Vraag dan nu een gratis en vrijblijvende scan aan voor uw website.
Wij voeren een uitgebreide scan en stellen een SEO-rapport op met aanbevelingen
voor het verbeteren van de vindbaarheid en de conversie van uw website.

Scan aanvragen